Respondendo no STAR (Situation, Task, Action e Result)

Esse método pode ser utilizado tanto em entrevistas de emprego, quanto para contar histórias do dia-a- dia.

• Situation: descrever a situação, o contexto dessa história (Describe the context of the situation: who, what, when, where, and why).
• Task: descrever "a tarefa", "o problema" (Explain your responsibility in the situation. What did you have to do?)
• Action: descrever a "ação" que você tomou (Explain how you responded to, solved, or completed the task).
• Result: descrever o resultado que suas ações proporcionaram (Explain the outcome. What did you accomplish? What impact did you have?).